Categorie: Cursus

Ons aanbod van workshops, cursussen e.d.

Voorwoord uit de cursus “Bedrijfskunde voor Goudsmeden”

“Binnen de goud-, zilver- en uurwerkenbranche wordt zeer veel waarde gehecht aan de eisen van vakbekwaamheid, niet alleen omdat men met zaken van grote waarde omgaat, maar ook omdat men omgaat met artikelen waar de consument een grote emotionele waarde aan hecht. Tevens is het een vakgebied waarin van oudsher al zeer veel waarde werd gehecht aan vakmanschap.Ook de fraude gevoeligheid binnen onze branche pleit ervoor dat het vak enigszins beschermd wordt tegen malafide ondernemers. Hoewel dit niet de bedoeling van de vestigingswetgeving is menen wij dat van een dergelijke wetgeving een uitstekende preventieve werking kan uitgaan.”

Sankofa.

Bovenstaand is een citaat uit de brief die toenmalig Secretaris van de NJU, de heer Bulthuis, in 1992 schreef aan Sociaal Economische Raad. De SER was gevraagd om advies uit te brengen aan het Ministerie van Economische zaken over het afschaffen van de verplichte vestigingseisen. In 1954 is de Vestigingswet in werking getreden waarin iedereen die zich als zelfstandige ondernemer wilde vestigen aan bepaalde kwalificaties moest voldoen. Men diende over een vakdiploma en een middenstandsdiploma te beschikken en men moest kunnen aantonen kredietwaardig te zijn. In ons vak was een “MTS diploma” van de Vakschool nodig of een Federatie diploma. Dit laatste was ingesteld om goudsmeden die niet naar de Vakschool waren geweest toch de kans op zelfstandigheid te geven. Met die diploma’s kon je bij de Waarborg een Meesterteken aanvragen.

Deze eisen om als zelfstandig ondernemer aan de gang te gaan zorgden er in ieder geval voor een zeker niveau wat betreft vakmanschap en een basis kennis van administratie en boekhouden. Onnodig om te zeggen dat vervolgens de Vestigingwet werd afgeschaft. Iedereen kan zich goudsmid noemen en iedereen kan als zelfstandig goudsmid aan het werk. Of het afschaffen van de Vestigingswet een goed of slecht besluit was doet niet meer ter zake, maar het heeft wel gevolgen gehad.

Wat ook gevolgen heeft gehad voor de goudsmeden was het verdwijnen van alle sieraden productie uit Nederland. Ateliers of fabrieken waren mooie opleidingsplaatsen waar beginnende leerlingen zich mengde met de oudere, meer ervaren goudsmeden. Er ontstond een hiërarchie in zo’n bedrijf. Iedereen had hier baat bij.

Het verdwijnen van de vestigingswet en het verdwijnen van de productie heeft grote gevolgen gehad voor het werk van de goudsmid. Productie goudsmeden waren meestal technisch goed onderlegd maar miste vaak de creativiteit die vandaag nodig is om te overleven.

Creativiteit wordt sinds de jaren ’70 meer gestimuleerd en meer gewaardeerd in de maatschappij. Dat komt terug in de opleidingen en de nadruk op vormgeving zorgt voor een achteruitgang in het traditionele technisch vakmanschap. De achteruitgang in werkgelegenheid door het verdwijnen van de traditionele werkplekken verplichte de opleidingen om ondernemerschap op te nemen in hun curriculum en de term creatief-ondernemer was geboren. Creativiteit en ondernemerschap vereisen echter andere, bijna tegengestelde, vaardigheden in een persoon. Gebrek aan ondernemerschap houdt veel creativelingen tegen in hun ontwikkeling en  succes met hun onderneming.

Deze cursus hoopt een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van de zakelijke kant van een creatief-ondernemer.

Deze cursus begint op 24 september en duurt 10 zondagochtenden. Nog maar 3 plaatsen beschikbaar. Klik op de link voor meer informatie.

https://renevantol.files.wordpress.com/2017/06/cursus-bedrijfskunde-voor-goudsmeden1.pdf

%d bloggers liken dit: